その履歴書、スキルシート、面接での回答——
全部、ホントのことですか?
こんな経験ありませんか?
猫をかぶっていたのか、2〜3年目から本性が出てくるパターン。もう手遅れ。
スキルシートの盛り具合は業界随一。入社後の教育コストが爆増する。
前職と大揉めして逃げてきた話、IT業界では筒抜け。本人だけが知らないふり。
求人広告・エージェント費用・研修コスト……早期退職で全て水の泡。
解雇同然で辞めたのに「一身上の都合」。そのリスクをそのままあなたの会社が引き受ける。
面接では協調性アピール全開。入社後にチームが崩壊してから気づく。
サービスの流れ
調査したい候補者の情報を送るだけ。
候補者に同意書を送付。承諾後にスタート。
前職の上司・同僚にQRコード付きアンケートを送付。
回答を集め、不適切な情報をフィルタリング。
採用マッチング率・リスク評価・アドバイスを10営業日以内にお届け。
使わない理由がない
ホントカヨを使わなかった場合
600万円の損失
採用広告費・給与・研修コストが全て無駄に。しかも再採用でまた同じコストが発生する。
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先着50社限定で、1件無料でご利用いただけます。
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※ IT業界の中小企業様限定 / 先着50社 / 1社につき1件まで
よくある質問